以前在日本職場裡，我最怕遇見「昭和style」的女同事。她們不論年齡，在行事風格上都像落後幾個世代似的，總喜歡迎合男人。
任職於廣告公司時期，會議裡男前輩只是說了：「這個家電企劃案，我們還是要實際使用過商品再著手寫案」（基本上是廢話一句😒）昭和型女同事就會用小鹿斑比眼神拍手說「すごい！前輩這個觀點好厲害喔」
當男前輩上班遲到而感嘆「昨晚和客戶喝太晚，今天宿醉頭好痛啊」（通常是活該自己愛喝😒）昭和型女同事就會用秀秀語氣說「您真是辛苦了，看到您為公司這麼努力，今天我也要好好加油」
基本上不犯到我，以上畫面本人通常只會冷眼旁觀。但後來轉職進入某家企業時，要把工作交接過來的女前輩剛好又是「昭和style」，導致我不得不捲起袖子在職場裡和女性爭起女性平權（對！是和女性爭取💪🏻）
爭什麼呢？
某天大家進攝影棚進行廣告拍攝業務，我們這職位基本上是攝影棚的中心，四面八方各路人馬只要誰有問題，第一個就會來找我。都已經是這種狀態，女前輩竟然在放飯時間叮嚀：「等下麻煩妳把便當一一發給攝影組工作人員」
（攝影組工作人員都是男性）
現實摩羯座如我一聽完這話，腦內第一個浮現的是預算！我心想公司付給攝影師們的完全是豐厚報酬，身為客戶端的我自己都不見得有時間吃飯，為何要一一去發便當？
將問題丟給前輩後，她說「因為下午和晚上還有拍攝行程，為了提高工作人員動力，妳要把便當親自交到他們手中，跟他們說「辛苦了，下午晚上也請繼續加油喔」妳是女生，妳親自發的便當肯定比較好吃，妳就是要負責提高大家工作動力讓他們好好工作啊」
咦？大人社會不是該講究責任歸屬？
拿了豐厚報酬把工作做好是理所當然的吧！換句話說，別人的工作動力到哪個高度關我什麼事呢？那是當事人的責任啊，況且當天我又不是閒著沒事。我去努力up他人工作動力，誰來up我的工作動力？
退一百步，前輩不完全有錯，但我就是吞不下「妳是女生，妳發的便當比較好吃」這句話！「工作」場合裡，我不認為在自己不情願狀態下，應該用女性價值去交換他人的工作動力。
上週有高中生對於日本全家便利商店旗下的「お母さん食堂」（媽媽食堂）系列商品，在網路上發起了更名請願活動，他們覺得做料理不該只是媽媽的事。全家便利商店提出的解釋是「取名為媽媽食堂，單純是因為媽媽做出來的便當感覺比較有溫度比較好吃」
還記得剛搬來美國時，當時住在洛杉磯和魔人一起去銀行開共同帳戶。銀行工作人員辦完手續要將證件還給我時，她帶著歉意表示「請原諒此刻我還無法稱呼妳為楊小姐，雖然你們是兩位一起來，乍看之下一位是男性一位是女性，但在你們的生活中究竟誰是男性誰是女性我並不清楚，我不想貿然稱呼而冒犯到兩位，如你們所知這是個多樣化年代」
當時聽完這段話我其實好想哭，好想將世界按下暫停鍵，我想在原地熱烈鼓掌一分鐘👏
本來就是啊，男性外表下可能是女性、女性外表下也可能是男性。如果有一天社會不再用性別分工，而是用「擅長」來區別該多好。比如不擅長在職場衝鋒陷陣卻很擅長家事的男性可以光明正大驕傲地說我就是專職主夫，不擅長家事但有工作能力的女性可以不必因為進入家庭而被迫脫離社會。
本週Podcast第三集我和舒舒會跟大家討論在日本工作時遇到的性別不平對待😒以及某些關於性別自助餐的小反省及個人意見。
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